In der Dezember-Sitzung haben wir den Blick zurück gewagt auf ein herausforderndes Jahr, klamme Kassen in Berlin, einschneidende Sparvorgaben und erstarkende rechte und antifeministische Tendenzen haben auch die Gleichstellung an Hochschulen gespürt. Trotzdem haben wir einiges erreicht, sei es bei der Gestaltung des Berufungsrechts, bei der Vernetzung mit unseren Verbündeten oder bei der Wahl des bukof Vorstandes: unsere Sprecherin Nina Lawrenz wurde gewählt!

Am 5.12. hat die LakoF an der Tagung des Berliner Chancengleichheits-Programms teilgenommen. Dort wurde die Evaluation des Programms vorgestellt und die Staatssekretärin für Gleichstellung, Micha Klapp, skizzierte die Richtlinien für die nächste Laufzeit des erfolgreichen und traditionsreichen Programms. Außerdem wurden auf der Tagung drei Berliner Hochschulen (FU, TU, HTW Berlin) für ihre herausragenden Gleichstellungskonzepte ausgezeichnet. Die Vertreter*innen des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt überreichten das Prädikat "Gleichstellungsstarke Hochschule", womit weitere Förderungen verbunden sind. Gerade in Sparzeiten sind das ermutigende Signale. 

Abgeschlossen hat die LakoF mit einem Strategieworkshop, in dem ein roter Faden für das Berliner Wahljahr 2026 gesponnen wurde. Wir haben uns Ziele für die Gleichstellung an Berliner Hochschulen gesetzt und Strategien überlegt, wie wir diese erreichen können. Ein Fazit des Tages war: Gleichstellung nicht nur tun, sondern auch darüber reden! Und zwar so, dass es gehört wird. Daher starten wir mit viel Schwung ins neue Jahr, das auch einen freudigen Anlass bereit hält: Die LakoF feiert 35 Jahre!