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Positionspapier "Gender-Gap bei Postdoc-Stellen verhindern!" veröffentlicht

Das novellierte BerlHG sieht endlich unbefristete Postdoc-Stellen an Berliner Hochschulen vor. Die LakoF Berlin begrüßt diese Neuerung, gleichzeitig muss bei der Besetzung der Stellen darauf geachtet werden, dass kein neuer Gender-Gap entsteht. Dazu hat die LakoF in ihrem Positionspapier Forderungen formuliert.

News vom 28.07.2022

In den Änderungen des Berliner Hochschulgesetzes von 2021 und 2022 sieht die LakoF eine positive Entwicklung hin zu guten Arbeitsbedingungen an Berliner Hochschulen. Bei der Besetzung von Dauerstellen im Postdoc-Bereich muss jedoch von Anfang an auf Gleichstellung geachtet werden. Denn Gute Arbeit und Geschlechtergerechtigkeit gehen nur gemeinsam!

In ihrem → Positionspapier hat die LakoF dazu Maßnahmen und Forderungen gesammelt, wie ein neuer Gender-Gap bei unbefristeten Postdoc-Stellen verhindert werden kann.

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