Equal Pay Day und Entgeltgerechtigkeit an Berliner Hochschulen
Aktion zum Equal Pay Day
Bildquelle: Fotografin: Inga Haar
Bildrechte: BPW Germany
Der Equal Pay Day markiert jedes Jahr symbolisch den Tag, ab dem Männer und Frauen in Deutschland gleich viel verdienen. Er wird errechnet auf der Grundlage von Daten des Statistischen Bundesamtes
News vom 13.02.2023
Im Jahr 2022 verdienten Männer durchschnittlich 18% mehr als Frauen. Rechnet man diesen Wert in Tage um, arbeiten Frauen 66 Tage pro Jahr umsonst. Daher findet der Equal Pay Day dieses Jahr am 7.3. statt.
Betrachtet man die Bezahlung von Männern und Frauen mit gleicher Qualifikation, in der gleichen Branche, Position und mit gleicher Arbeitszeit ergibt sich ein → bereinigter Gender Pay Gap von 7%. Dies zeigt deutlich, dass Frauen struktureller Diskriminierung ausgesetzt sind, wenn es um die Entlohnung ihrer Arbeit geht.
Die LakoF kämpft für mehr Entgeltgerechtigkeit an Berliner Hochschulen, ob für Professor*innen oder Mitarbeiter*innen in Technik, Service und Verwaltung. Mehr Informationen dazu → hier.
An der HTW Berlin findet anlässlich des Equal Pay Days eine → Veranstaltung zum Thema Entgeltgerechtigkeit statt.